凌瑾瑜先看到的是那份创业计划书，她拿起打印好的计划书翻看，那是关于新连锁餐饮品牌落地的计划书，里面内容写得十分详细，其商业模式、成本估算、合作方、供应链、定价策略、品牌定位、差异化逻辑等均有列出说明，简单易懂。

这就是黎理去年去美国时和唐子卿提过的创业计划，不到一年时间就正式落实，效率之高让凌瑾瑜都为之咋舌。

下面跟着的那份股权赠与协议写明黎理转让瑾理控股有限公司25％的股份给凌瑾瑜，其股份附加表决权、分红权。转让性质为1元转让，若未来退出将按持股比例分配收益。且凌瑾瑜不承担任何法人责任，不必承担日常运营责任，却享有重大事件决策权。控股公司作为母公司，管理旗下子公司瑾理餐饮管理有限公司，由子公司去运营餐饮品牌。

结合那份创业计划书，凌瑾瑜还有什么不明白。黎理以她们两个的名字注册了两家子母公司，并将母公司内25％的股份以一元钱的价格转让给她。黎理自己脱离想味集团开始创业，并邀请凌瑾瑜一起参与，携手规划她们的未来商业之路。黎理根本就没让凌瑾瑜拿真金白银投资，她自己白送股份。

黎理对凌瑾瑜说：“在集团内断断续续工作这段时间，我终于理清了创业头绪，计划将其落实，也想邀请你一起参与这个项目，和我一起将它变为现实。如果亏了呢，也是我承担，如果赚了呢，那也有你的一份。不过这家子公司所持品牌若是能做爆，我或许不会在手中久留，大概率会将其直接卖掉变现，所以才会分两家。到时候最终售价会按照持股比例分给你。”

目前整个创业项目正在立项初期，即将进入落实阶段，黎理此刻正邀请凌瑾瑜一起共同创业，邀请她共创属于她们的未来。凌瑾瑜很难描述这种感觉到底是什么，有点像黎理执起她的手，要和她一起创造些成果似的。再严肃一点说，这家公司就是属于她们二人的“孩子”，而凌瑾瑜几乎不用在其中承担什么责任。

其原因是黎理这份股份转让协议中的内容，相当于凌瑾瑜只需花费1块钱就能得到25％的股份，且不承担各类风险。假如项目最终失败清算，凌瑾瑜所承担的损失也只有她出资的那1块钱。相反，若是公司做大做强，未来分红或子公司出售时，她也能得到手中所持25％股份比例的金额。

黎理送礼果然送得相

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