“但是你知不知道你走了之后，咱们餐厅里就一下流失了很多顾客……”老板企图通过卖可怜的方式，让郑二回心转意。

郑二一点都不意外：“这不正常吗？当初你把我和陶南山都赶走的时候，就应该想到这一点了。”

如果真的只是赶走了他，还把陶南山留下，那么那个餐厅现在绝对能够晋升为第一大餐厅，只可惜面前的这个人并没有这样的福分。

其实当初老板要赶走陶南山的时候，他就不是很理解，毕竟依照陶南山的能力，只拿那么一点儿工资，却要做主厨做的工作，真的很不公平了……

可老板却还是执迷不悟，总要说请陶南山浪费，不管他怎么劝都不行，他甚至想过，等到陶南山离开后，自己也想办法离开这个餐厅，但是还没有等到自己实践，他们居然就先动手了

被餐厅抛弃，郑二的心情显然是很不好受的。

“……”老板现在后悔了，他在招主厨的时候发现现在的厨师工资都涨得特别高，像是陶南山那种能力的，工资要的几乎个个都是郑二的两倍，他就不爽了，自己当初能拿那么点儿钱邀请到陶南山，为什么现在就请不到一个一流厨师呢？

他默默地在心里问自己这个问题，最终把所有的责任都推到了是现在的厨师被养刁了，后来实在没有办法，他就把开始当帮厨的人提拔了上来……

帮厨和主厨之间的实力差距是非常大的。

餐厅里面的营业额很直接地反应了这个问题。

老板赔着笑说：“你也知道，一山不容二虎，如果你想赚到很多很多的钱……”

“不好意思，这个餐厅里面就有三个厨艺跟我差不多的厨师。”郑二毫不留情地打断老板的猜想。

一个餐厅里面到底容得下几个主厨，其实不看厨师的，而是看上级领导的。

郑二觉得有连个厨师，有个良性竞争比什么都好，就象现在，他跟陶乐这样……

他总想着超越陶乐，便总是提着精神训练。

但是在那个餐厅里，他的一意识却已经被削弱到有时候甚至不想在继续在这一行工作了。

这就是竞争的好处。

老板：“……”

他听了之后有些好奇，请三个这么厉害的主厨，那得掏多少钱啊？

老板问：“你们的工资都有多少？”

郑二没问过：“

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