技术部被划分成了好几个组，每个组有十几号人，她对绝大部分人眼熟，却叫不上来名号，平常见得最多的，无非是各组的负责人。

技术A组的组长在公司创建之初被招进来，深得付迦宜信任。

上个月月初，旁静亲自过来给付迦宜打预防针，委婉地告诉她，这人有点不对劲。

付迦宜原本没太在意，直到这两天收到了对方递交上来的辞职信。

见东窗事发，旁静这才直言：“我是怕你感情用事才一直没和你说——你的这位亲信，前段时间一直在和对家公司请的猎头接触，明显有跳槽的意思。”

付迦宜静默许久才开口：“我自认为对她还不错，待遇方面也是最好。她为什么想走？”

旁静耸耸肩，“谁知道呢，我现在只希望她有点人性，千万别泄露公司的重要数据。最开始招进来的那批人，可没签什么保密协议。”

付迦宜说：“我叫人盯着她点。”

旁静阻止她：“我早就已经这么做了，但发现得还是太晚，来不及了。”

旁静这张嘴一向很灵验，怕什么来什么。

一个月后，这人带着经手的两个重要项目的研发数据跳槽去了别家。

为这事，付迦宜正正经经抑郁了一阵子。

有天下班，程知阙来公司接人，见她依旧闷闷不乐，便带她去了城郊的私汤度假村泡温泉。

钟课的地盘没有闲杂人等，远离纷扰，也好放松一下身心。

付迦宜半截身子浸泡在水里，双臂搭在边沿，视线频频发直。

程知阙在她腰上丈量，暗叹道：“这两年好不容易养回来一点，这么短的时间又瘦回去了。”

付迦宜睫毛颤了颤，实话实说：“我最近真没什么胃口。”

程知阙见状，从源头上帮她纾解，“你不妨说说看，因为什么难受。”

付迦宜说：“我只是突然觉得，自己不适合当管理者，容易心软，也容易相信别人。如果没

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