到最里面的办公区，然后有一名像是人资小姐的女性，稍微跟我介绍了一下流程：「等一会儿，总共会有三个面试官，分别问你不同领域的问题，这三个面试官，各坐在三间个人办公室里，等一会儿你就按照顺序，第一间第二间第三间，三间都谈过了以后，就是面试完成。」

这倒是挺奇特的，虽然我之前参加过的面试，也常是好几位面试官共同参与，但都是在同一个房间里坐成一排，陆续对求职者进行发问，还没遇过这种拆分成三关卡的。

而且这间公司佔地并不大，居然要动用三间小办公室来做面试？真是有些耗费资源......不过这也可以解读成，这间公司的主掌者，真的对于每位求职者都很重视吧？

当天当个时间，似乎只有我一个人在等候面试，所以立即就轮到我了。

第一位面试官，问的是我的专业领域，大学系所主修的学科、副修的学分，还有社团参与，嗜好专长兴趣之类的。

第二位面试官，则跟我介绍了他们的职缺：「我们是科技空司，其实本业是偏理工科，但是我们的老闆，是个华裔美国人，常常需要往返国内外，去美国或其他国面见客户，所以需要一个精通外文的随身祕书，我看你的大学科系是外文系，主修英文、副修德文，兴趣方面又有因为爱看日剧而自修一些日文......应该是符合我们老闆的需要，不过，也要坦白跟你说的，我们愿意高于市场行情，开给新鲜人五万的月薪，也是有原因的......」

面试官言及于此，顿了一顿，再道：「我们老闆的客户，常来自不同国家，时差关係，他常常半夜里也会有电话，而接了电话以后，他可能就有任务得要交办秘书，而当中许多都具有时效性......所以老闆的这个秘书，几乎得是全年无休、二十四小时oncall的状态......当然也不是说完全没有放假，毕竟我们的老闆也需要放假，所以老闆放假，秘书就跟着放假，只是所有行程都必须配合老闆的关係，秘书可能会觉得没有什么自我的时间。」

面试官讲到这里，似乎微微露出不好意思的表情，再道：「然后，因为老闆常常出差在外，奔波忙碌之间，生活可能无暇自理，所以这个随身祕书，有可能要替老闆料理三餐，处理一些生活杂事，甚至......打扫家里之类的，」

&em

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共11页