工培训的资料……

总之领导班子都很忙很忙。

苏桃桃把所有人资料过了一遍，无非就是字好看点，难看点，收表格的时候确定符合要求才收的，现在也看不出什么名堂来。

男同志的她着重看了下，除了董升平外，还有两个退伍军人，都是今年才随妻子过来，再除去莫家喆，其余六人里有两个今年刚刚高中毕业，苏桃桃猜想其中一个可能是那天在车上问她话的那位老科学家的儿子。

另外四个里有三个已经超过五十岁，以前是农民，都是随着基地的条件变好，夫妻俩随儿子过来带小孩的，能匀一个人出来工作。

还有一个是单亲父亲，还不到五十岁，也是随孩子过来的。

表面看都没什么问题，如果面试通过的话苏桃桃打算全部录取。

至于女同志，苏桃桃着重看了许大娘的资料，一共有好几个姓许的，还是问钟姨才知道谁是许大娘。

钟姨对她也赞不绝口，如无意外，她会在录取名单里。

有了基地百事通钟姨，第一步的选人环节的确能省不少事：

“这个不行，在之前的厂子因为偷东西下岗的，人家看在她男人的份上没扭去派出所，赔了不少钱，到现在还爱贪小便宜，把这样的人招进来，等于是把老鼠放进米缸，不能要。”

“这个也不行，之前她患了很严重的肺病，说是治好了，但是经常咳嗽，进食品厂还是不合适，不能要。”

“这个懒到头发馊了都不洗，她做出来的东西我都不敢吃，不能要。”

“这个更离谱，指甲滚黑边了都不爱剪，还最喜欢随地吐痰，不能要不能要……”

……

总之在钟姨的大刀阔斧下，一下子砍走了接近三分之一的人。

男同志不用筛，全部进入面试环节，女同志最后有五十六个人进入面试。

一共六十六人进入面试环节，然后在六十六个人里录取三十三人，正好二分之一的机会。

苏桃桃把表格推给夏知

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